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創新工作舉措 聚焦關鍵環節 做實做細審查調查“后半篇”文章

來源:通化市紀委市監委 發布時間:2019-03-18 08:48 字體顯示:

監察體制改革以來,柳河縣紀委縣監委將警示教育作為黨員干部干事創業的“必修課”,不斷豐富載體,提升警示效果,注重從源頭抓治理,強化治本功能,提升精準施治水平,全縣黨員干部廉潔自律意識和防范風險意識得到明顯提升。

一、注重思想建設,清除貪腐之“念”。

柳河縣紀委縣監委把思想政治建設擺在全年工作的重要位置,實現嚴管與厚愛相結合,貫通運用監督執紀“四種形態”,多措并舉開展思想政治教育,對有問題傾向、錯誤傾向的黨員干部及時開展提醒談話,對其進行思想教育和政策疏導,讓干部紅臉出汗,及時改正。注重提升談話函詢質量和效果,由縣紀委縣監委主要領導親自謀劃、親自推動,班子成員負責聯系包保單位,定期對鄉鎮和部門黨政“一把手”和紀委(紀檢)干部進行集中約談或個別談話提醒,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴,防止“小錯誤”演變成為“大問題”,最大限度地保護干部。

二、注重作風建設,筑牢思想之“魂”。

作風建設決定人心向背,柳河縣紀委縣監委始終以永遠在路上的決心扎實開展作風建設。按照上級紀委和縣委的統一部署,深入開展了干部作風大整頓活動,堅持在活動中打先鋒、站排頭、爭一流,確保查擺的問題全部整改到位。深入貫徹“四個一批”要求,對21名履職不力的黨員干部進行了嚴肅問責。同時,樹立紀檢監察政治機關形象,勇于刀刃向內,加強內控監管。2018年,對全縣對8名失職失責的紀檢監察干部進行了立案審查,其中對6名干部進行誡勉談話,對2名干部進行了組織處理,實現了自我凈化和自我提升,形成了較好的震懾和警示效果。

三、注重文化建設,補足精神之“鈣”。

柳河縣紀委縣監委高度重視廉政文化建設,充分利用省、市、縣廉政教育基地開展警示教育活動。2018年,分13批次組織全縣500余名黨員干部開展“廉政一日”警示教育活動,縣四個班子領導率先垂范,形成“頭雁效應”,層層壓實責任,傳導壓力。強化黨性教育和政德教化功能,多種形式開展廉政講壇和觀看警示教育片活動,通過組織黨員干部觀看紅色影片、“重走抗聯路”等黨性教育項目,大力弘揚時代楷模,特別是在紀檢監察戰線涌現出的先進典型,讓全體黨員干部進一步堅定理想信念,用實際行動踐行“兩個維護”。同時,結合工作實際,創新舉措,精心謀劃,全方位開展了利用執行看護任務進行警示教育活動,將全縣后備干部、重點崗位負責人、非黨積極分子作為重點警示對象,有計劃、分批次參與留置看護任務,目前已經19批次162人參與警示活動,有效提升了警示教育的政治效果和紀法效果。

四、注重機制建設,夯實從政之“基”。

柳河縣紀委縣監委堅持將建章立制作為防控風險、堵塞漏洞的根本之策,不斷優化和完善審查調查、監督檢查、巡察中發現的體制機制問題和制度漏洞,強化以案明紀釋法,推進以案促改,實現糾防并舉、標本兼治。監察體制改革以來,先后制定完善了23項相關配套制度,為一體推進“三不”機制提供了制度機制上的保障。同時,加大典型案例通報曝光力度,發揮用身邊事警示身邊人的效應,讓失責必問、問責必嚴成為常態。根據審查調查工作實際,及時提出紀檢監察建議,推動精準施治、舉一反三,實現查處一案、警示一片、規范一方的治本作用。

柳河縣紀委縣監委

責任編輯: 網站管理員

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